11月16日，，，金科文化党建工作迎来了一件大事、
、、喜事，，在来自十余家子公司、
、四个党支部的41名党员代表的共同见证下，，中共浙江金科文化产业股份有限公司委员会正式成立，
，
，并选举产生了首届党委会委员
，，，，这标志着金科文化党建工作迈上了一个新的台阶。。。。

在庄严雄壮的国歌声中，，，，中共金科文化委员会成立暨第一次党员代表大会拉开帷幕。
。。杭州湾开发区党工委副书记王新钢、、杭州湾开发区党群办主任倪汉明、、组织部委派的党建指导员张斌受邀出席会议，，
，会议由金科文化谷亮同志主持。
。。

会上，，倪汉明同志宣读了《关于同意建立中共浙江金科文化产业股份有限公司委员会的批复》，，，全体党员代表举手表决通过选举草案后，
，
，严格依规依程序组织实施选举，
，以差额无记名投票的方式，，，
，选出中共金科文化委员会委员7名（按姓氏笔划排序）：王官林、、朱志刚
、、、、谷亮、、陈佩卿（女）、、、、胡仁勇、、秦海娟（女）
、、梁百其
；以及中共金科文化纪律检查委员会委员3名：卢鸿武
、、、、胡仁勇、、徐晓红（女）。。。

随后，，新当选的党委委员和纪委委员召开了第一次全委会，
，，经中共金科文化党委、、纪委第一次会议选举，
，，，集团董事长朱志刚当选为中共金科文化党委书记，，谷亮同志为副书记，，，胡仁勇同志当选为中共金科文化纪委书记。。
。。

金科文化的党建工作始于1997年
，，，现拥有党支部4个，，
，，党员82名，，，，在杭州和绍兴上虞两地分别打下了红色根基。。为进一步夯实金科文化党建工作组织基础，
，，加强党组织自身建设与党员教育管理，，，发挥党组织政治引领
、、政治核心作用和党员先锋模范作用，
，，金科文化于6月5日正式向杭州湾开发区党工委提出申请，，，
，并从调整党支部设置
、、、、摸排党员情况、、、、打造党员阵地、、、建立党员安全岗、
、、开展主题党课学习、、重温入党誓词、
、参加党建培训、、、、慰问关怀老党员等方面积极开展党建工作，，，，使党员身份亮了出来
，，，先锋形象树了起来，，，党员普遍建立起“我是党员，，我先上”的意识，，，激活企业发展新活力
，
，
，并逐步确立了“四芯驱动
，，百年金科”的特色党建品牌。。。
。对此，，
，
，谷亮同志代表筹备小组在会议上就党委筹备工作情况作了报告。。
。。

在党委书记任职发言环节，，集团董事长、、、金科文化党委书记朱志刚表示，，金科文化站在一个新的起点，
，，将围绕“立足发展抓党建，，，抓好党建促发展”的思路，
，，重点做好四方面的工作：一是构建党组织与现代企业制度相互融合的组织架构
，，董事会、
、监事会与党委实现交叉任职，，，，保证党组织政治核心和政治引领作用的有效发挥；二是实施人才“双培养”，
，，
，将党员培养成企业骨干，，，把企业骨干培养成党员；三是不断探索创新党建工作，，把解决公司生产
、、、经营
、、
、管理中的难点、、、
、热点作为党建工作的切入点
，
，，将党建工作与公司的可持续发展相结合，，与先进企业文化塑造相结合，
，与员工个人的成长相结合。。。四是创建金科特有的党建品牌
，，，结合公司互联网的产业特点，，，，充分利用现代信息技术手段，，
，以党建的“引领芯、、、、人才芯、、、和谐芯、、
、制度芯”特色，，，打造金科党建品牌，，点燃金科文化发展的“红色引擎”。
。。。

最后，，，党委书记朱志刚对于金科文化新一届党委班子也提出了自己的期望——深入学习贯彻习总书记的重要讲话和党的十九大重要精神，，，，把学习与切实做好当前各项工作紧密结合起来，，，认真履行职责，
，，以饱满的热情、
、、务实的作风
，，
，，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，，
，，为推动公司快速健康发展做出积极贡献。。